男性におすすめの餞別は？転職や退職時のギフト選びとNGな品物

職場で誰かが異動や退職することがあると、記念になる品物や餞別を贈るのが普通だよね。

でも、「いくらくらいのものを選べばいいの？」や「どんなものが喜ばれるの？」と、選ぶのに迷うことってよくあると思うの。

この記事では、特に男性への餞別でどれくらいの価格が妥当か、そしてどんな商品がおすすめかについての情報をまとめてみたよ！

男性に贈る餞別の選び方

男性に餞別を選ぶときは、その人の年齢や職位を考慮に入れて、ぴったりのものを選ぶのがオススメだよ。

転勤や異動祝いにおすすめのギフト

転勤や異動が決まった人には、仕事で使える実用的なアイテムがいいかもしれないね。

たとえば、普段使いの安いボールペンを使っている人には、ちょっとリッチなボールペンを贈ると喜ばれるよ。ボールペンって仕事でよく使うけど、自分では高いのを買わないことが多いからね。

他にも、ネクタイやカードケース、パソコンの周辺機器など、見た目も実用性も兼ね備えたアイテムがいいと思う。

ただし、贈る相手の立場によっては、文房具などが不適切になることもあるから注意が必要だよ。

転職祝いにぴったりのアイテム

転職を控えてる人には、次の職場でも使える実用的なものがおすすめ。

プライベートでも使える小物、例えば名刺入れや財布、パスケースなどもいい選択肢だよ。最近はオシャレな革小物や、高級感のある筆記用具なども人気があるんだ。

また、新しい職場でのスタートを応援する意味を込めて、モバイルバッテリーやワイヤレスイヤホンなど、ビジネスシーンで重宝する電子機器もいいアイデアかも。ただし、相手の好みやライフスタイルをよく考えて選ぶことが大切だね。

定年退職する方へのおすすめギフト

長い間働いた定年退職者には、感謝の気持ちを込めた特別なプレゼントを。

新しい人生のスタートに、彼らがこれまでの努力を振り返り、これからの時間を楽しむためのギフトがいいね。例えば、退職後のリラックスタイムに使える旅行券や食事券、ギフトカードなどが素敵。

趣味の道具や、これから始めたい趣味のための商品も喜ばれるよ。たとえば、ゴルフ用品や釣り具、カメラなど、退職後の生活を豊かにしてくれるアイテムを選んでみるのもいいアイデアだね。

寄せ書きは、職場の思い出を形に残すのにもピッタリ。同僚たちからの感謝の言葉や激励のメッセージが、後々まで彼の心を温めてくれるはず。写真立てやアルバムに入れて贈ると、より思い出深いものになるよ。

男性に贈る餞別の相場って？

転職や退職の際に男性に餞別を渡す場合、どれくらいの価格が適切かを解説するね。

場合によって異なるけど、贈り方にはいくつか選択肢があるよ。

• 直接餞別を渡す
• 送別会だけで餞別はなし
• 送別会を開いて、さらに餞別を渡す

贈る方法は個人かグループかでも変わるよ。

個人から贈るときの相場

一人当たり、3,000円から5,000円くらいが目安。贈る人と受け取る人の関係によって変わることも。

特に、直属の上司や長年お世話になった先輩には、少し予算を上げて5,000円から10,000円くらいにすることもあるんだ。

でも、あまり高額すぎると相手も気を遣っちゃうから、バランスが大切だよ。

グループで贈るときの相場

一人当たり1000円から3,000円が一般的な範囲。多くの人でお金を集める時は、負担が大きくないように考える人もいるんだ。

部署全体で贈る場合は、合計金額が1万円から3万円くらいになることが多いかな。

餞別の相場は職場によって違うから、一概に決めるのは難しいのが現実。

正社員やパート、アルバイトなど、職種に応じて気を使う必要があるし、みんなが納得する方法で決めるのが大事だよ。

大人数がいる職場では、パートやアルバイトの参加を除外することもあるし、正社員が少し多めに負担して、パートやアルバイトの負担を減らす配慮をすることも多いよ。

餞別を贈る適切なタイミング

餞別を贈るタイミングも大切なポイントなんだ。

一般的には、送別会の場で渡すのがベストだけど、送別会に参加できない場合は、最終出勤日の1週間前くらいまでに渡すのがマナーとされているよ。

突然の退職の場合は、最終日までに間に合うように準備することが大切だね。

男性への餞別で避けたいアイテムリスト

餞別に選ぶアイテムって、相手が気を悪くするかもしれないものがあるから、注意が必要なんだよね。

特に目上の男性には、次のようなアイテムは選ばないように気をつけてね。

• 櫛は「苦」や「死」というネガティブな意味があるから、避けた方がいいよ。
• ハンカチは「手切れ」って言葉と似ているから、関係が切れるって思われるかもしれないね。
• 下着は貧しい印象を与えたり、「下」を連想させて見下されているように感じることもあるからダメ。
• 靴や靴下、スリッパなどは文字通り「足で踏む」もので、「下」に関連づけられるから向いてないんだ。
• 現金は便利そうだけど、目上の人には「自分で何か買ってね」って感じがして失礼にあたることも。
• 文具類は若い人にはOKだけど、年配の方には「まだ学ぶべき」とプレッシャーを感じさせちゃうかも。

職場の雰囲気や文化への配慮

餞別を選ぶときは、職場の雰囲気や文化も考慮に入れることが大切だよ。

フォーマルな職場なら装飾品やアクセサリーよりも実用的なビジネスアイテムの方が無難かもしれないし、逆にカジュアルな職場なら少しユニークなアイテムを選んでも問題ないかも。

まとめ

餞別って、ただのお礼じゃなくて、相手に感謝の気持ちをちゃんと伝えるためのマナーも大事なの。ギフト券を選ぶこともあるけど、金額が明確なので、実質現金と同じって考える人もいるんだ。

でもね、相手の趣味や好みがわかってるなら、その情報を生かしたプレゼントは喜ばれるよ。寄せ書きや職場の写真など、思い出になるものを選ぶのも素敵なアイデアだよ。これらはずっと心に残る大切な記憶になるはず！

選ぶ際は、予算だけでなく、相手との関係性や立場、そして何より感謝の気持ちを第一に考えることが大切だね。形に残るものを選ぶなら、その人らしさや思い出が込められているものがベストだよ。

それではまたね！